Programa Projeto Vencer
Faz parte do foco Transformação Social
O Projeto Vencer é um programa que realiza a capacitação e profissional e o desenvolvimento pessoal e social de jovens para a inserção no mercado de trabalho. O público beneficiado diretamente pelo projeto são jovens na faixa etária de 15 a 24 anos, oriundos de famílias de baixa renda. Essa ação busca a capacitação profissional de jovens em diversas áreas de atuação, oferecendo oportunidade de participar de atividades socioeducativas que atendam as necessidades dessa faixa etária, contribuindo para a redução da violência, o aumento da autoestima, a qualificação profissional e a inserção no mercado de trabalho.
No ano de 2010 o Ministério do Trabalho e Emprego reconheceu a Fundação Semear como instituição qualificadora, incluindo-a no Cadastro Nacional de Aprendizagem. Com isso, a Semear está apta a promover cursos para qualificar jovens aprendizes, fornecendo certificação de qualificação profissional, acompanhando e avaliando os resultados.
A aprendizagem é estabelecida pela Lei nº. 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº. 5.598/2005. É um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, com duração máxima de 2 (dois) anos, tempo no qual o empregador se compromete, neste contrato, a assegurar ao adolescente/jovem, com idade entre 14 e 24 anos, inscritos em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz a executar, com zelo e diligência, as tarefas necessárias a esta formação (art. 428 da CLT).
Desde sua implantação em 2004, 250 jovens se formaram em 20 edições do projeto, sete na área do comércio, seis de mecânica automotiva, duas na área de pintura predial, uma de atendimento ao público, três na área administrativa e uma de mecânica industrial - ajustagem e montagem.
Em 2010, aconteceram duas edições do programa: O Projeto Vencer Comércio e o Projeto Vencer Ideal Mecânica.
Em 2011 aconteceram quatro edições do Projeto Vencer com ênfase nas áreas comerciais e administrativas: três turmas no Centro de Vivência, em Novo Hamburgo e uma turma em Campo Bom.
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01/12/2011
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